Team Arbeit

Aufgabenstellung:

• Fähigkeitsprofil der Asybewerber (Ausbildung, Deutschkenntnis, Fremdsprachen, Berufserfahrung)
• Herausfinden, welche Einzelschritte erforderlich sind, bevor ein Asylbewerber vermittelt werden darf (Fristen, Formulare, Bewilligungen)
• Wie wird Taschengeld mit Bruttogehalt verrechnet? Was bleibt übrig?
• Überzeugung von Stellenbewerbern, dass es sinnvoll ist, zu arbeiten, auch wenn Gehalt mit Taschengeld verrechnet wird.
• Zusammenstellung potentieller Arbeitgeber, Kontaktaufnahme und Begleitung bei Vorstellungsgespräch.
• Unterstützung beim Formular“krieg“
• Jobbörse für Nachbarschaftshilfe (kleinere Arbeiten in Haus und Garten auch bei Interessenten, die nicht im Helferkreis sind - z.B. ältere oder kranke Mitbürger). Entlohnung mindestens zum Mindestlohn.
• Vermittlung bei gemeinnützigen Institutionen und Gemeinde auch als 1 Euro-Jobs. Hier Grundgedanke, dass die Asylbewerber unter Leute kommen.