Dies ist eine alte Version des Dokuments!
Team Arbeit
Aufgabenstellung:
- Fähigkeitsprofil der Asybewerber (Ausbildung, Deutschkenntnis, Fremdsprachen, Berufserfahrung)
- Herausfinden, welche Einzelschritte erforderlich sind, bevor ein Asylbewerber vermittelt werden darf (Fristen, Formulare, Bewilligungen)
- Wie wird Taschengeld mit Bruttogehalt verrechnet? Was bleibt übrig?
- Überzeugung von Stellenbewerbern, dass es sinnvoll ist, zu arbeiten, auch wenn Gehalt mit Taschengeld verrechnet wird.
- Zusammenstellung potentieller Arbeitgeber, Kontaktaufnahme und Begleitung bei Vorstellungsgespräch.
- Unterstützung beim Formular“krieg“
- Jobbörse für Nachbarschaftshilfe (kleinere Arbeiten in Haus und Garten auch bei Interessenten, die nicht im Helferkreis sind - z.B. ältere oder kranke Mitbürger). Entlohnung mindestens zum Mindestlohn.
- Vermittlung bei gemeinnützigen Institutionen und Gemeinde auch als 1 Euro-Jobs. Hier Grundgedanke, dass die Asylbewerber unter Leute kommen.